Заява ОСПБГ

Дата публікації 17.07.2015

 ЗАЯВА

ОРГАНУ СЕРТИФІКАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ

ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ

“АСОЦІАЦІЯ ЕКСПЕРТІВ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ”

Орган сертифікації персоналу будівельної галузі (далі — ОСПБГ) цією заявою декларує дотримання неупередженості при здійсненні своєї діяльності із сертифікації, контролю конфліктів інтересів та гарантує об’єктивність своєї діяльності із сертифікації.

ОСПБГ гарантує вжиття заходів щодо недопущення, усунення та вирішення конфліктів інтересів шляхом запровадження у своїй діяльності базових принципів, таких як:

незалежність;

відсутність конфлікту інтересів;

відсутність упередженості;

відсутність упереджень;

нейтральність;

справедливість;

відкритість;

безсторонність;

відстороненість;

об’єктивність;

баланс інтересів.

ОСПБГ проголошує незалежність та відсутність взаємозв’язку процедури сертифікації від членства у Всеукраїнській громадській організації “Асоціація експертів будівельної галузі”.

ОСПБГ зобов’язується:

не використовувати процедури, спрямовані на несправедливе перешкоджання або ускладнення доступу заявників та кандидатів до сертифікації;

нести відповідальність за неупередженість своєї діяльності з сертифікації та не допускати комерційного, фінансового або іншого тиску, який може загрожувати неупередженості;

постійно визначати загрози неупередженості;

аналізувати, документувати, усувати або зводити до мінімуму потенційний конфлікт інтересів, що випливає з діяльності з сертифікації;

документувати і бути в змозі продемонструвати, як він усуває, зводить до мінімуму або управляє такими загрозами;

охоплювати всі визначені потенційні джерела конфліктів інтересів, якщо вони виникають в органі з сертифікації, наприклад розподіл обов’язків персоналу, або якщо вони виникають через діяльності інших осіб, органів чи організацій;

неухильно забезпечувати виконання вимог ISO/IEC 17024:2012.

 

Голова

Органу сертифікації персоналу будівельної галузі                                         І. М. Власенко

 

 

 

 

Політика у сфері якості

Дата публікації 17.07.2015

Орган з сертифікації персоналу будівельної галузі Всеукраїнської громадської організації “Асоціація експертів будівельної галузі” (далі — ОСПБГ) заявляє, що:

– дотримується правил та порядку сертифікації, які регламентують діяльність ОСПБГ;

– діє неупереджено по відношенню до заявників, кандидатів і сертифікованих осіб;

– процедура сертифікації не містить незаконних фінансових чи інших обмежень;

– не використовує процедури, спрямовані на несправедливе перешкоджання або ускладнення доступу до сертифікації заявників та кандидатів;

– не допускає у своїй діяльності комерційного, фінансового або іншого тиску, який може загрожувати неупередженості;

– забезпечує недопущення та зведення до мінімуму конфлікту інтересів, що випливає з діяльності по сертифікації;

– проводить своєчасний та ефективний розгляд скарг та апеляцій;

– кожен співробітник сприяє здійсненню політики якості бездоганним виконанням своєї роботи;

– задовольняє вимоги і постійно поліпшує результативність системи управління якістю;

– персонал ОСПБГ ознайомлений з документацією системи управління якістю і керується нею в своїй діяльності.

Зазначена політика підлягає постійному критичному аналізу та актуалізації, є основою для встановлення і перегляду цілей у сфері якості ОСПБГ.

Політика у сфері якості підлягає щорічному перегляду

 

Голова

Органу сертифікації персоналу будівельної галузі                                      І. М. Власенко

 

 

 

 

контакти ОСПБГ

Дата публікації 17.07.2015

ОРГАН СЕРТИФІКАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ БУДІВЕЛЬНОЇ ГАЛУЗІ

Місцезнаходження: 02160, м. Київ, Дніпровський район, проспект Возз’єднання, будинок 15/17.

Телефони: (044) 3843951.

е-mail: 38a@ukr.net.

Комітет схеми

Дата публікації 17.07.2015

Комітет схеми Органу сертифікації персоналу будівельної галузі

 

Голова ОСПБГ – Власенко Ігор Миколайович

 

Члени Комітету схеми: 

  • Галінський Олександр Михайлович
  • Крижанівський Олександр Євгенійович
  • Криштоп Тетяна Володимирівна
  • Кудрявцев Іван Єфремович
  • Куруленко Святослав Сергійович
  • Платкевич Борис Станіславович
  • Спицький Олег Миколайович
  • Фаренюк Геннадій Григорович
  • Шевченко Руслан Ігоревич
  • Трофименко Марина Володимирівна
  • Ярмолка Світлана Костянтинівна

Керівництво ОСПБГ

Дата публікації 17.07.2015

Керівництво

Органу сертифікації персоналу будівельної галузі

Голова ОСПБГ – Власенко Ігор Миколайович

Заступники Голови – Спицький Олег Миколайович, Крижанівський Олександр Євгенійович

Розподіл обов’язків

Орган сертифікації персоналу

Дата публікації 17.07.2015

Орган сертифікації персоналу будівельної галузі Всеукраїнської громадської організації “Асоціація експертів будівельної галузі” (далі – ОСПБГ) є відокремленим підрозділом Всеукраїнської громадської організації “Асоціація експертів будівельної галузі” (далі – Асоціація) без статусу юридичної особи, створений та здійснює свою діяльність на основі статуту Всеукраїнської громадської організації «Асоціація експертів будівельної галузі», цього Положення та інших внутрішніх документів Асоціації.

Основним завданням ОСПБГ є здійснення сертифікації персоналу будівельної галузі у відповідності до вимог ISO/IEC 17024:2003 за наступними напрямками:

  • експерт будівельний
  • інженер з технічного нагляду (будівництво)
  • фахівець з неруйнівного контролю
  • інженер з інвентаризації нерухомого майна
  • технік з інвентаризації нерухомого майна
  • головний геодезист
  • головний гiдрогеолог
  • головний iнженер
  • начальник вiддiлу контролю якостi будiвельно-монтажних робiт

Електронні адміністративні послуги у будівництві

Дата публікації 17.07.2015

16 липня Державна архітектурно-будівельна інспекція України та Державне агентство з питань електронного урядування презентували електронні послуги у сфері будівництва – реєстрацію повідомлень та декларацій про початок підготовчих робіт та про початок будівельних робіт.

У вересні-жовтні 2015 року запрацюють ще дві нові послуги – реєстрація декларації на готовність об’єкту до експлуатації та подання відомостей для отримання ліцензії на господарську діяльність щодо створення об’єктів архітектури. Про це повідомив голова Державної архітектурно-будівельної інспекції України Олексій Кудрявцев.

За словами голови Держархбудінспекції Олексія Кудрявцева, сьогодні підприємці та громадяни вже можуть скористатися чотирма електронними адмінпослугами:

1. Реєстрація повідомлення про початок виконання підготовчих робіт.

2. Реєстрація декларацій про початок виконання підготовчих робіт.

3. Реєстрація повідомлення про початок будівельних робіт.

4. Реєстрація декларацій про початок будівельних робіт.

Зазначимо, що електронні адміністративні послуги дозволяють значно економити час на отримання цієї послуги та мінімізують корупційні прояви у цій сфері.

За матеріалами офіційного сайту ДАБІ.

Cтруктуризація галузевої спільноти – завдання саморегулівних організацій будівельної галузі – Асоціація експертів

Дата публікації 15.07.2015

Нарешті в країні почалися зміни системи в цілому, а не лише владних облич. Під тиском суспільства керівництвом держави вже зроблені перші кроки по створенню механізмів, які давно діють у розвинутих країнах.

Демократія – це влада більшості. Неможливо узгодити та врахувати політичні інтереси всіх прошарків населення, а тим більше інтереси професійні, бізнесові та ін. при обранні президента чи прем’єра. У будь-якому випадку інтереси певної частини суспільства враховані не будуть, а перевага загальнодержавних інтересів над галузевими є об’єктивно обумовленою та доцільною. Внаслідок такої системи галузеві інтереси не є вирішальними під час обрання вектора розвитку та посадовців, які такий вектор реалізовуватимуть.

Мінрегіон, на нашу думку, слушно, обрав напрямок поділу суспільних відносин на такі, що мають загальнодержавне значення, та такі, що характерні для невеликої частини суспільства, регулювати які доцільно через механізми «локальної демократії» – саморегулювання. Механізми саморегулювання дозволяють значно скоротити відстань між невеликою частиною суспільства, яка має спільні інтереси, та органами, які мають такі інтереси задовольнити.

Перші кроки на шляху до саморегуляції будівельної галузі вже зроблено. Проте нам ще потрібно вирішити цілу низку проблем. Насамперед, це ментальна неготовність більшої частини галузевої спільноти до такого кроку. Занадто глибоко в нас сидить звичка до наявності вищого керівництва, яке все вирішить без нашої участі. Це формує хибну уяву про саморегулівні організації, як про «міні міністерства», і про те, що відмінність СРО від «класичних» міністерств лише у порядку прийняття рішень та формуванні органів, які їх реалізують.

Хочемо акцентувати увагу, що класичне саморегулювання в розвинутих країнах має суттєву відмінність від цієї уяви, яку, нажаль, не дуже помічають в Україні. Саморегулювання найбільш ефективно здійснюється не через прийняття власних рішень саморегулівними структурами, а через компроміс між учасниками галузі, яких можна розділити на чотири групи:

роботодавці –  вкладають у галузь кошти з метою отримання прибутку;

споживачі – використовують створений галуззю продукт;

професіонали – приймають технічні рішення з метою забезпечення балансу безпеки продукції галузі, ціни та якості;

робітники – власною працею реалізують прийняті роботодавцями та професіоналами рішення та створюють продукт.

Угоди між роботодавцями та робітниками для Україні є вже традиційними. А от до механізмів галузевого саморегулювання віднести їх можна досить умовно через загальнонаціональне значення соціального діалогу.

Натомість, діюча система угод між роботодавцями, професіоналами та споживачами, якими найбільш ефективно можна врахувати та збалансувати інтереси всіх учасників галузі, оперативно регулювати відносини у галузі, дозволить максимально розвантажити органи державної влади, які при цьому отримують змогу концентруватись на вирішенні загальнодержавних інтересів, відстоюванні інтересів галузі під час роботи уряду, втручаючись у регулювання галузевих лише у разі недосягання консенсусу її учасниками.

Враховуючи чисельність учасників галузі, ефективно вести діалог та формалізувати його наслідки в угодах, можливо лише за умови структуризації галузі, створення об’єднань її учасників.

Вважаємо, що факторами, які стримують механізми саморегулювання будівельної галузі, є недостатня структуризація галузевої спільноти, нечітке позиціювання об’єднань учасників галузі, низький рівень участі пересічних учасників галузі у діяльності об’єднань. Бачимо завданням сконцентруватись на вирішенні цих питань.

 Довідка:

Всеукраїнська громадська організація Асоціація експертів будівельної галузі – це добровільне громадське об’єднання, яке засновано у 2010 році за принципом професійної приналежності з метою побудови міцної саморегулівної структури, здатної вагомо впливати на побудову державної політики у сфері будівництва, а також захисту прав та інтересів членів Асоціації, регулювання діяльності членів Асоціації для забезпечення належної якості товарів, робіт та послуг, що ними виробляються та надаються.

07.08.2014 року на підставі наказу Мінрегіону від 06.08.2014 № 217 Асоціація була внесена до Державного реєстру саморегулівних організацій у сфері архітектурної діяльності.

Асоціація поширює свою діяльність на територію всієї України. На сьогоднішній день активно діють її місцеві осередки в усіх областях України.

Асоціація експертів будівельної галузі ставить перед собою фундаментальні завдання щодо потужного розвитку будівельної галузі, розроблення та впровадження механізмів ефективного захисту професійних прав і законних інтересів членів Асоціації, забезпечення підвищення їх кваліфікації та створення дієвих механізмів відшкодування збитків споживачам, які отримували послуги, роботи чи товари від членів Асоціації.

Фундатори Асоціації мають на меті закріпити співробітництво з аналогічними міжнародними громадськими організаціями, що дозволить запозичити та втілити їх позитивний досвід, а також налагодити ефективну планомірну роботу з розвитку усієї будівельної галузі.